第207章 祝我们的合作愉快

“接下来的五年，希望我们有个完美的合作。”

封祁这话，相当于对她的认可。

唐黎配合地端起杯子，和封祁的咖啡杯轻轻一碰，唇边的笑蔓延到眼底，这个时候，她似乎又变回那个岁的女孩：“祝我们的合作愉快。”

“那现在就来谈一谈合约。”

封祁拿起座位上的文件袋递给唐黎：“这是我拟好的合同，也是遵照历年给新人的合同格式，和新人的薪酬分成，前三年是七三开，公司占大头，第四年开始转为‘liusi开’。

合同的期限为五年，倘若那时你在圈内达到一定知名度，再和续约，公司会把分成提到五五开或者四六开，具体视你的情况来定，等你站在梁靳城那样的高度，分成就会变成‘二八开’，当你超越他，分成甚至可以改为‘一九开’。”

只不过——

这个“超越”现在看来，显得有些不切实际。

唐黎翻看合同，发现其中一条写着：“甲方拥有对乙方的优先续约权，在同等条件下，乙方须和甲方续约。”

为避免将来产生某些纠纷，封祁大致为她讲了讲合同，尔后道：“比起某些小经纪公司，的抽成比例不算低，五年约满，或许不用五年，只要你在圈内有一定名气，就会有经纪公司进行挖角，他们给你的条件，特别是在抽成上肯定比优渥。”

艺人解约跳槽，在娱乐圈不是少见多怪的现象。

很多新人在一炮而红后，开始不满老东家“剥削式”的分成，这种情况，解约金通常是由挖角那方公司来支付。

所以，不少艺人解约解得毫无压力。

“作为的经纪人，至少在我跳槽前，自然都会站在的角度来分析问题。”封祁开口说：“传媒虽然是目前国内最大的综合性娱乐集团之一，却不保证公司旗下的戏都轮得上你，影视制作不用自家的艺人，在圈内早就司空见惯。”

唐黎心里明白，封祁这样解释，是避免她陷入“签了合同就有大把戏约”的误区，不让她以为成为的艺人就能前途坦荡。

封祁又道：“不管在哪里，有潜力的新人，公司都愿意对其进行包装、宣传和培训的大量资金投入，当艺人推出市场后受到欢迎，公司才会逐渐回本。”

言外之意——

只要她是潜力股，就不会让她就此埋没。

唐黎抬头看向封祁：“那您会不会离开传媒，在近五年。”

“有生之年恐怕都不会。”

封祁说着，冲唐黎露出帅气的笑：“不必担心，你在期间的经纪约，将会全权由我负责。”

唐黎没再犹豫，在合同尾页签上自己名字。

比起天华，传媒对她来说，无疑是最好的选择。

如果她不签经纪公司，天华想打压她这个新人，简直易如反掌。

她现在，只能为自己找个“靠山”。

签署完合同，封祁开车送唐黎回拍摄地。

看到以唐黎经纪人身份亮相的封祁，杨甯踏进休息室，转身就砸了手里的保温杯。