薪酬公平性的四个层次

这个 APP 会自动识别员工在工作还是摸鱼。

一旦绑定 APP，系统会根据实际工作时间计算员工工资，能够保证绝对的公平。

如果要解绑，需要给对方赔偿 50 万。

看着员工都下载了 APP 后，我心里暗爽:

你们的好日子马上就到头了

用不了多久，他们就会哭丧着脸找我商量:

投降赔一半可以不?

1

每次看着办公室摸鱼的员工我就来气。

我发工资是为了让你们工作的，不是偷懒的

要不是我收留他们，估计他们早就喝西北风去了。

每隔一个小时，我都要去办公室转一圈，看看他们在干什么，但是每次出去总能看到有人偷懒:

张静不是在打电话，就是在聊微信。

王浩一会跑去上厕所，一会又跑去去接水。

李涛要么跟人闲聊，要么偷偷摸摸下楼去取快递……

我都怀疑他们每天实际工作时间都不到两个小时

每次大会小会，明着暗着的提醒他们，他们的一举一动都在我眼皮底下，不要以为我不知道他们偷懒。

可惜，这帮人不为所动，不仅不懂得感恩公司给他们提供工作机会，还对我的提醒置若罔闻。

我甚至都想在他们每个人电脑前安装一个摄像头监视他们，一旦他们摸鱼，摄像头就自动报警。

恰好，有公司开发出来一款名叫保证工资绝对公平的 APP，能够实时追踪员工是否在工作，并且根据真实劳动时间计算薪资，保证绝对的公平。

这下好了，终于可以治一下这帮人上班摸鱼这个毛病了。

我看了一下 APP 说明: APP 一旦下载，直接绑定劳动合同，会实时监控你的工作状态，自动计算你的工资，绑定期限是三年，中途退出，需要赔偿解绑方 50 万。

这简直就是为我量身定做的梦中情 APP 啊

非得给这帮人戴上紧箍咒，看你们还怎么摸鱼?

不过，这么好的 APP，最热门的一条评价居然是:

我是老板，千万别用千万别用千万别用

2

我把计划告诉所有员工，他们居然非常配合，所有人都毫不犹豫的签订了合同，并且马上下载好 APP。

看着他们兴高采烈的样子，估计是低估了这个 APP 强大的功能，有他们后悔的时候呢。

很快，我的投资就有成果了。

下载好 APP 的第一天一大早，手机里传出来的提醒声就没断过:

张静上班时间接了家里人打来的电话，用时 3 分钟，扣掉当月工资 0.76 元。

王浩去了一趟厕所，用时 10 分钟，扣掉当月工资 1.35 元。

李涛跟张强闲聊 5 分钟，分别扣掉当月工资 0.96 元。

……

手机 APP 不停的弹出消息，看的我心花怒放。

我就知道他们一有时间就会摸鱼，之前的各种提醒，他们都不当回事，现在好了，系统实时监控，自动判定，谁也没有办法狡辩。

让你们再占公司便宜

同样的消息也会发到每个员工的手机上，我偷偷的看了他们几个看了消息后无奈的表情，心里暗爽。

这些钱虽然少，但是积少成多，比如上厕所这一条，每个人每天得扣掉最少两块钱，加上其他七七的，公司的薪资总支出今年说不定能减半。

最主要的是，我也不用每个小时出去巡逻一趟，监视他们有没有在偷懒。

到了下午，我已经收到了上百条扣钱信息: 包括吃零食，接水，取快递，打瞌睡……

看着第一天就收成如此好，我马上打开应用商店，给了这个 APP 五星好评。

刚评价完，就发现系统提醒: 今日工资支付完毕，合计 2.5 万元。

我眉头一皱: 之前工资都是第二个月 15 号发上个月工资，如果变成每天发放，就相当于把我的钱提前给他们使用了一个多月

如果存到银行，那都是利息啊。

想到这里，我心里无比的难受。

不过，考虑到每天能够少发工资，我还是忍了，就当便宜了他们。

3

这个 APP 给我的惊喜还在后面

第二天刚上班，就收到一条消息:

王浩迟到 1 分钟，按照公司规定，扣除当日工资 20%，合计 60 元。

太贴心了，帮我把考勤都一起查了

我看着王浩在那不开心，我心花怒放，让你们以后踩着点来公司，我一直让他们提前一个小时到办公室，警告过他们踩着点来容易迟到，就是不听。

扣钱了才知道后悔了吧?

李涛跟我说他出外勤，4 点钟结束，考虑到外勤地点就在他家附近，如果他回来打卡，路上需要一个小时，到公司就下班了，还得花一个小时回去，所以通常他就直接回家。

这样就平白无故占了公司一个小时的便宜。

我忍了好几次，考虑到即使他回来也没有时间工作就又得打卡下班，也没有说什么。

现在好了，有系统帮我盯着，李涛无奈的请了一个小时的事假，毕竟如果他 4 点钟从家附近回公司，5 点钟又要回去，路上折腾两个小时也划不来。

扣钱的消息马上就出现在 APP 上了。

紧接着，各种扣工资的消息提醒一直响个不停，今天又是收获满满的一天啊

我不由得在办公室哼着歌。

但是，很快我就发现了不对劲:

下班时间刚到，系统就提醒王浩开始加班，APP 开始自动计算加班费，而且按照正常工资的 1.5 倍。

随着时间的增加，后面的金额也逐渐增加

一心想着怎么扣钱，万万没想到 APP 也会自动计算加班费?

我赶忙跑出去，看见王浩在电脑前在忙着改文件，我怀疑他是不是因为早上迟到扣工资，晚上下班故意混点加班费。

我马上阻止他:

王浩，下班了怎么还不走?是不是在办公室混加班费?

王浩一脸无奈:

老板，有 APP 监控，你还担心我混加班费吗?

他这么一说，我觉得也有道理。

等我回办公室，看着 APP 上的加班费不停的往上窜，看的我着急。

实在忍不住，走出去喊王浩:

有什么事情非得需要加班?你先回去，明天早上来再处理。

不行啊，老板，客户说是今天晚上 8 点前必须拿到我修改的方案啊。

现在才 6 点，要到 8 点，岂不是要付两个小时的加班费?之前两个小时以内我都不算加班费的。

按照 APP 加班费的速度，到了 8 点，我要付 260 块的加班费，好不容易扣来的钱都不够给他。

我狠了狠心:

你先回去吧，明天再做。

王浩看了我一眼:

老板，你确定吗?

看着 APP 不停往上蹦的金额，我挥了挥手:

确定，回去好好休息吧，今天辛苦了

王浩听我说完，马上就收拾东西走了。

可是，没多久，APP 提醒王浩的加班费又开始涨了。

难道这个 APP 出了问题了吗?

4

我赶忙拨通电话想看看王浩那边是不是也显示有加班费，但是一直占线。

我坚持打了半个小时才打通。

接通后，我就迫不及待的问:

王浩，你那边 APP 也显示有加班费么?

是的，老板，现在还在加

你知道怎么回事吗?是不是有 Bug?

我也不知道啊。

那你刚才在干什么?怎么不接我电话?

客户打电话催方案，我给他讲了一下，他说着急要，只能我口述，让他在线改。

听他这么一说，我顿时明白了: 下班后接到客户电话也算工作内容，所以自然会产生加班费了。

这个破 APP，怎么这么较真呢，不就接个电话吗?顺手的事都能算加班?

这小子会不会故意跟客户商量好的下班后才打电话吧?

我本来想骂他几句，但是看着嗖嗖上涨的加班费，我才意识到，我现在骂他也算工作，也要给他算加班。

我马上就挂了王浩的电话。

APP 可以查看加班内容，我点进去一看，的确是客户主动打给王浩的。

正当我我想着怎么杜绝这种事情的时候，APP 突然提醒张静正在回客户微信，也开始计算加班费。

紧接着，李涛那边也开始显示招待客户吃饭，也开始计算加班费。

看着 APP 上加班费的金额不停的上涨，我心急如焚，恨不得马上卸载了这个破 APP。

不过，当务之急，是让他们停止加班

刚通知完他们，系统自动转了加班费 1200 元给他们三个。

看的我心都开始滴血，辛辛苦苦扣了几天的钱，一把清零了。

5

第二天一上班，我就把所有人都叫到会议室。

从今天开始，任何客户的电话和微信必须经过我批准才能回复。

所有人都不解的看着我。

王浩最先站出来:

老板，这样也不行啊，客户电话来了，我不接也不是个办法，至于微信，我看微信不也算加班了吗?

很明显，他们知道我是要控制加班。

虽然大家心照不宣，但是被王浩这么点破，我面子上有点挂不住:

也不是加班费的事情，就是觉得大家工作和生活要分开，还有，就是我想了解一下大家的工作内容，作为老板，总不能什么事都不知道吧?

他们似乎无所谓，不过收到微信的确得看，客户电话也不能不接，如果强制要求客户只能上班时间联系也不太现实。

思前想后，只有一个办法: 就是所有的对外联系人都换成我，有我来判定是否需要加班，然后内部协调。

这么操作，一方面可以有效控制加班，更重要的是，客户所有的信息都掌握在我手里，不用担心他们搞暗箱操作，虚报招待费，甚至撬走公司的客户。

我刚宣布完，王浩就提出来疑问:

老板，如果这么安排，说的好听点，您负责公司所有对外项目的协调，说的难听点，您不就成了客服中心接电话的了吗?

他这么一说，所有人都憋着笑看我，我也觉得好像有点道理，还是强装镇定:

你看你，格局小了吧?所有的信息都经过我这整理，有利于公司资源的统一调配，怎么会是客服呢?

我这么说，他们也就不再说话。

我马上就在 APP 里设定，所有工作相关的电话和微信都自动转接到我这里。

不过，事情的发展越来越超出了我的掌控。