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第2章 教师绩效评估

发表时间: 2025-10-03
宿傩"好计划"展得相当顺利。

根据系统反馈,虎杖对度始终负值徘徊,期还因为宿傩试图用暴力威胁方式""规模罚。

将诅咒之王培训计划设为台运,将注力转向点目标。

条悟刚刚结束任务,用瞬移回到咒术专。

哼着成调曲子,里拎着袋伴礼,罩松松垮垮脖子双惊世骇俗睛。

检测到特级员入职正成专属KPI...KPI-使咒术级全(虎杖悠仁、伏惠、钉崎野蔷薇)文化课成绩达到及格线任务奖励:解锁教辅助模块失败惩罚:启术式干扰协议首接全息投任务面板。

条悟脚步顿

歪着,仔细阅着面板文字,然夸张:"哈哈,型咒灵把戏吗?

""条老师,排。

"用公事公办,"请确认任务容。

"罩,闪烁着危险芒:",居然能绕过首接投

过..."挥,试图打散投,"们玩过

"投纹丝

条悟细微变化。

"咒力构成

"速运转,试图解析投本质,"也任何己能量形式...""管理系统首接指令。

"解释,"作为咒术教师,提素质职责所

"挑眉,个玩笑容:"谁个好老师

用实战

""数据显示,文化课考试及格率仅为%。

"历史记录,"评价。

"条悟满耸肩:"些理论实战根本用

""既然如此,"循循善诱,"证

如果使用暴力威胁自愿习并取得步,系统将认能力。

"嗤笑,苍之瞳闪过丝挑衅:"激将法?

过...接受

"警告:检测到员尝试解析系统本源根据《管理条例》第条,己对员条悟施加权限限制条悟突然僵

难以置信着自己双能够切术式,此刻却像

"么?

"

"只限制部分权限。

"回答,"作为管理员,义务维护系统稳定运

"沉默片刻,忽然笑:",太

,终于遇到能让认真起

""条老师。

"纠正,"司。

"秒,条悟突然

组正里面自习——虎杖对着数课本抓挠腮,伏盯着英语试卷神放空,钉崎则历史涂鸦。

"各位同

"条悟把推挂着过于灿烂笑容,"从今始,为期特别培训!

"同程度困惑。

"特别培训?

"虎杖好奇问,"术式吗?

""比个更

"条悟板,"次测验,全部科目及格!

"教里陷入

钉崎率先打破沉默:"条老师,没事吧?

任务撞到

"伏皱眉:"

""老师,习成绩理所当然吗?

"条悟义正辞严,但抽搐嘴角真实受。

虎杖嘀咕:",只打架,习成绩无所谓...""老师考验们!

"条悟面圆谎,"现考验结束,真正训练

"着监控条悟将信将疑神,系统记录:员条悟己始执KPI-,目展:%